Mer än dubbelt så hög ungdomsarbetslöshet bland unga män i Tibro
Ny sammanställning: Ungdomsarbetslösheten i Tibro är 8,5 procent – män 11,8 och kvinnor 4,6.
Ny kvartalsstatistik visar stor könsskillnad
Ungdomsarbetslösheten i Tibro kommun låg på 8,5 procent under tredje kvartalet 2026, vilket motsvarar omkring 50 personer. Det visar en sammanställning från Sambla Group. Skillnaden mellan könen är tydlig: arbetslösheten bland unga män är mer än dubbelt så hög som bland unga kvinnor.
Utvecklingen i Tibro
Enligt Sambla Groups sammanställning (baserad på Arbetsförmedlingens månadsstatistik, aggregerad till kvartal) ser utvecklingen ut så här i Tibro:
| Grupp | Kvartal 3 (2026) | Förra kvartalet | Motsv. kvartal förra året |
|---|---|---|---|
| Samtliga | 8,5 % | 6,1 % | 10,1 % |
| Män | 11,8 % | 7,3 % | 12,2 % |
| Kvinnor | 4,6 % | 4,7 % | 7,7 % |
”Säger något om vilka grupper som har svårast att få fäste”
Sambla Group pekar på att skillnaderna mellan unga kvinnor och män fortsatt är stora, både lokalt och nationellt. I pressmeddelandet kommenterar bolagets privatekonomiska expert Marcus Karlsson läget:
– När skillnaden mellan unga kvinnor och män är stor säger det något om vilka grupper som har svårast att få fäste på arbetsmarknaden just nu. Där behöver både arbetsgivare, skola och vuxenvärlden bli bättre på att fånga upp unga tidigare, säger Marcus Karlsson, privatekonomisk expert på Sambla Group.Tibro i länet och riket
I riket låg ungdomsarbetslösheten på 7,6 procent under tredje kvartalet 2026, enligt samma sammanställning. Tibro beskrivs samtidigt ligga i ”mittenskiktet” jämfört med övriga kommuner i landet.
Inga lediga jobb utan utbildningskrav i Tibro
Enligt Sambla Groups genomgång av Arbetsförmedlingens Platsbanken (19 oktober) fanns det vid tillfället inga lediga tjänster i Tibro inom yrken som Arbetsförmedlingen definierar som jobb som vanligtvis inte kräver utbildning. Tibro är en av 68 av 290 kommuner där sådana jobb saknades just då.
I Västra Götaland som helhet uppges det samtidigt finnas 897 lediga tjänster i yrken som inte brukar kräva utbildning. Sambla Group lyfter sommarjobb och extrajobb som viktiga ingångar till arbetsmarknaden för unga.
Sambla Groups tips till unga som söker jobb
- Sök brett, inte perfekt.
- Använd fler vägar än jobbsajter.
- Lyft ansvar, inte bara erfarenhet.
- Var öppen för kvällar, helger och pendling.
- Gör varje ansökan konkret.
- Ta hand om första lönen.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
